ESTADO DE
GREVE
No ultimo sábado dia 05 de maio de 2012, reuniram-se mais uma vez o SISPRA – Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Ribeira do Amparo – Bahia, a FESPUMEB – Federação dos Sindicatos, o CSPB – Confederação dos Servidores Públicos do Brasil, e decretaram ESTADO DE GREVE durante a semana de 07 a 11 de maio de 2012, só depois desse período de Estado de Greve e protocolizar ofícios sobre o movimento grevista, 72 horas depois acontece a greve, participem, pois tudo acontecerá dentro da Lei.
O Sindicato dos Servidores Públicos de Ribeira do Amparo – SISPRA - conta a partir de agoracom a FESPUMEB - Federação dos Servidores Públicos Municipais do Estado da Bahia e a – CSPB – Confederação dos Servidores Públicos do Brasil, seus representantes estiveram presentes na reunião dando o maior apoio não só ao movimento grevista, mas também explicaram o que a Federação e a Confederação em parceria com a CAIXA ECONÔMICA e o SISPRA tinham a oferecer aos associados do Sindicato:
PROJETO MINHA CASA MINHA VIDA.
PLANOS DE SAÚDE,
PLANO ODONTOLÓGICO,
SEGURO DE VIDA e muito mais.
Depois de tanta tentativa de renegociação com o gestor sem obter êxito, o Sindicato, a Federação e a Confederação decidiram por decretar Estado de Greve enquanto acontecem os trâmites legais para a greve vir à tona. Agora é AÇÃO!
PAUTAS REIVINDICADAS
Reposição inflacionária para os servidores em geral;
Piso salarial nacional da educação;
Plano de cargos e salários;
Periculosidade e insalubridade;
Ticket alimentação ou auxilio alimentação 10% do salário base.
Matéria: ribeiradoamparo.blogspot.com.br / Postagem: Flavinho Leone
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É qualquer ofensa à dignidade de alguém. Na injúria, ao contrário da calúnia ou difamação, não se atribui um fato, mas uma opinião. O uso de palavras fortes como "ladrão", "idiota", "corrupto" e expressões de baixo calão em geral representam crime. A injúria pode fazer com que a pena seja ainda maior caso seja praticada com elementos referentes a raça, cor, etnia, religião ou origem.
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